Wissenschaftsstandort Österreich unter Druck

By

 

WU-Campus

Als Einrichtungen der Republik Österreich werden die Universitäten überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert. Die lange anhaltende Teuerung brachte viele Standorte massiv unter Druck. Dieser Druck hat im Herbst 2022 sogar Rektorate auf die Straße gebracht und so wie es sich abzeichnet, werden sich solche Proteste bald wieder wiederholen (müssen). 

Wie die Finanzierung funktioniert und welche Wirkung sie auf die Arbeitsbedingungen an Universitäten hat, findet sich ausführlicher in Angelika Schmidts A&W Blog-Eintrag mit Thomas Mayer.

Kommentare

Kommentar veröffentlichen

Beliebte Posts aus diesem Blog

Arbeiten zwischen Anspruch und Vertrag: Arbeit an Universitäten im Fokus

By
Einladung zur Veranstaltung „ Arbeiten zwischen Anspruch und Vertrag: Arbeit an Universitäten im Fokus “  Gerade die große Begeisterung für den Beruf befördert oft Selbstausbeutung und der Wettbewerb setzt viele Forschende und Lehrende unter Druck, Arbeitsbedingungen zu akzeptieren, die nicht gerecht sind. Flexibilität wird oft zur Einbahnstraße. Überlastung und ausufernde Arbeitszeiten bestimmen den Alltag in Forschung und Lehre. Viele stehen vor ungewollter Teilzeit oder der großen Herausforderung, Wissenschaft und Familie zu vereinbaren.  Ziel dieser hybrid angebotenen Veranstaltung ist es zu diskutieren, wie eine faire Arbeitszeitgestaltung für Beschäftigte an Universitäten aussehen kann. Wann? 22.09.2026, ab 18:00  Wo? FAKTory, Universitätsstraße 9, 1010 Wien Anmeldung und weitere Informationen  hier   Nach Begrüßungsworten von Angelika Schmidt (WU, Kammerrätin AK Wien) und Sabine Hammer (GÖD BL-13) erwartet Sie eine Podiumsdiskussion mit - Cornelia Dlabaja...
Mehr lesen »

Nachhaltige Personal­politik statt „Management durch Befristung“. Jetzt die Weichen stellen für die Hoch­schulen von morgen

By
  Gemeinsam mit meiner Kollegin Angela Wegscheider von der JKU Linz haben wir in einem kürzlich erschienenen Blogbeitrag unsere Meinung zu den Problemen der aktuellen Personalpolitik durch das "Management by Befristung" sowie unsere Vorstellungen einer zukunftsgerichteten, besseren Personalpolitik formuliert: https://www.awblog.at/Bildung/Weichen-stellen-fuer-Hochschulen-von-morgen
Mehr lesen »

Bildung braucht Sicherheit statt Sparzwang – für Studierende und Beschäftigte

By
Bild
Am 13. Oktober 2026 fand am Wiener Universitätsring zwischen Parlament und der Universität Wien eine "Ringvorlesung" statt, bei der die Österreichische Hochschüler*innenschaft auf die drohenden Sparpläne im Hochschulbereich hingewiesen hat.   Wenn es bei dem in Aussicht gestellten Budgetrahmen für die kommende Leistungsvereinbarungsperiode 2028-2030, der in den kommenden Wochen die Basis für die Verhandlungen der einzelnen Standorte für der nächsten dreijährigen LV-Periode mit dem Ministerium sein wird, dann bedeutet dies real Kürzungen.  Und hier werden nicht nur die Studierende die Auswirklungen spüren, sondern auch die rund 68.000 Beschäftigten an Österreichs Universitäten.    Unterstützung für Protestaktion   Als Vertreter:innen der FSG-Fraktionen in den beiden Universitätsgewerkschaftsbereiche (für wissenschaftliches und künstlerisches Personal und allgemeines Personal) unterstützen wir diese Protestaktionen. Wir unterstützen die Forderungen,...
Mehr lesen »